Odmeňovanie pedagogických a odborných zamestnancov v súkromných školách

Odmeňovanie pedagogických a odborných zamestnancov súkromných škôl a školských zariadení, ako aj niektorých cirkevných škôl a školských zariadení, podlieha inému právnemu režimu ako v prípade štátnych škôl a školských zariadení (teda škôl a zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti obce, samosprávneho kraja a regionálneho úradu školskej správy).

Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 553/2003 Z. z.“) v prípade súkromných škôl a školských zariadení a niektorých cirkevných škôl a školských zariadení umožňuje zamestnávateľovi vybrať spôsob odmeňovania pedagogických a odborných zamestnancov. Zamestnávateľom je škola alebo školské zariadenie. Ak škola alebo školské zariadenie nemá právnu subjektivitu, zamestnávateľom je zriaďovateľ.

Spôsoby odmeňovania

Súkromná škola a školské zariadenie pri odmeňovaní pedagogických a odborných zamestnancov môže

• postupovať podľa zákona č. 553/2003 Z. z. alebo
• postupovať pri odmeňovaní podľa kolektívnej zmluvy alebo vnútorného predpisu, v ktorých sú podmienky odmeňovania upravené podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“).

Rovnakým spôsobom môže postupovať základná umelecká škola, materská škola, jazyková škola a školské zariadenie v zriaďovateľskej pôsobnosti štátom uznanej cirkvi alebo náboženskej spoločnosti. Školy, v ktorých sa vzdelávanie považuje za sústavnú prípravu na povolanie (základné školy, stredné školy a školy pre deti a žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami) v zriaďovateľskej pôsobnosti štátom uznanej cirkvi alebo náboženskej spoločnosti sú povinné postupovať pri odmeňovaní pedagogických a odborných zamestnancov podľa zákona č. 553/2003 Z. z.

Uvedené sa vzťahuje len na pedagogických a odborných zamestnancov. Kto je pedagogickým a odborným zamestnancom, určuje § 2 ods. 2 a 3 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.“). U ostatných zamestnancov súkromná škola a školské zariadenie a niektoré vyššie uvedené typy cirkevných škôl a školských zariadení, resp. ich zriaďovateľ (ak nemajú právnu subjektivitu), postupuje pri odmeňovaní len v zmysle Zákonníka práce.

Ak chce súkromná škola a školské zariadenie alebo cirkevná škola a školské zariadenie postupovať podľa zákona č. 553/2003 Z. z., nemusí preto vykonať žiadne úkony či prijať žiadne rozhodnutia. Táto možnosť sa uplatní automaticky, ak sa škola alebo školské zariadenie alebo zriaďovateľ ako zamestnávateľ nerozhodne postupovať pri odmeňovaní podľa kolektívnej zmluvy alebo vnútorného predpisu. To znamená, že súkromné a cirkevné školy a školské zariadenia, ktoré nemajú podmienky odmeňovania upravené v kolektívnej zmluve alebo vnútornom predpise, sú povinné postupovať pri odmeňovaní podľa zákona č. 553/2