Zhlboka dýchať ...

Zvládnuť dynamiku rozdielnych názorov a nájsť prijateľné riešenie pre všetky sporné strany, si pýta nielen odvahu, ale aj trpezlivosť, skúsenosť a rešpekt. Vedúci pedagogickí zamestnanci, vedúci odborní zamestnanci sa často ocitajú v úlohe mediátora dvoch protirečiacich si strán, z ktorých každá trvá na svojej pravde a každá očakáva jasne prejavenú podporu. Témy, ktorých sa spory v školskom prostredí najčastejšie týkajú, rozoberáme aj v časopise Manažment školy v praxi č. 11.

„Nesprávne, resp. nezákonné ustanovenie vedúceho zamestnanca do funkcie, môže mať závažné dôsledky aj v prípade skončenia pracovného pomeru výpoveďou“, píše v príspevku o legislatívno-právnom postavení vedúcich zamestnancov v ško