Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Personálny manažment

Posudzovanie nároku na voľno pre rigorózne štúdium N

Autor/i: JUDr. Ing. Lucia Pivarníková

Prosím o výklad zákona č.138/2019 Z. z., konkrétne § 82. Kolegyňa má záujem urobiť si „malý doktorát“, s tým súvisí konzultácia u školiteľa rigoróznej práce, zrejme aj iné aktivity. Jej predstava je takáto: potrebuje čerpať z voľna, ktoré je určen...

Príplatok za profesijný rozvoj - pedagogická asistentka N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Matulová Juríková

Pedagogická asistentka na polovičný úväzok ukončila kvalifikačné vzdelávanie - rozširujúce štúdium v študijnom programe: učiteľstvo pre primárne vzdelávanie (podkategóriu učiteľ 1. stupňa základnej školy). Má nárok na príplatok za profesijný rozvo...

Zaradenie pedagogického asistenta N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Matulová Juríková

Môže byť pedagogický asistent so vzdelaním VŠ 2. stupňa učiteľského smeru po absolvovaní adaptačného vzdelávania zaradený do 7. platovej tarify? Vo vyhláške sa uvádza, že do 7. PT zaradíme PZ s VŠ 1. stupňa a 1. atestáciou. Môžeme však považovať V...

Postup školy pri dlhotrvajúcej neprítomnosti žiaka v škole zo zdravotných dôvodov v kontexte znevýhodneného sociálneho prostredia N

Autor/i: JUDr. Ing. Lucia Pivarníková

Ako má škola postupovať v prípade, že žiak zo závažných zdravotných dôvodov nemôže dochádzať do školy 3 mesiace a  dlhšie? Ide o žiaka zo sociálne znevýhodneného prostredia, v rodine nie sú vytvorené podmienky na to, aby bolo možné vzdelávanie žia...

Zriadenie funkcie zástupcu riaditeľa školy N

Autor/i: Ing. Mgr. Zdenka Matulová Juríková

Sme neplnoorganizovaná ZŠ s počtom tried 7 a jedným oddelením ŠKD. Bolo by legislatívne možné zriadiť funkciu zástupcu riaditeľa školy s predpokladom, že by sa do počtu tried zarátalo aj oddelenie ŠKD? V zákone je uvedený počet tried pre zriadenie...

Výberové konanie na nepedagogického riadiaceho zamestnanca N

Autor/i: JUDr. Matej Drotár

Je potrebné/povinné uskutočniť výberové konanie na voľné pracovné miesto, ak sa jedná pracovnú pozíciu - riadiaci nepedagogický zamestnanec?

Povinnosť „držať pracovné miesto“ N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Je zamestnávateľ povinný držať pracovné miesto zamestnankyni počas predĺženej rodičovskej dovolenky? O jej predĺženie požiadala zamestnankyňa zo zdravotných dôvodov dieťaťa. Mesiac pred riadnym ukončením rodičovskej dovolenky oznámila, že pokračuj...

Pracovný pomer alebo dohoda o pracovnej činnosti - výučba náboženstva N

Autor/i: Ing. Ingrid Veverková Konečná

Má škola zamestnať na výučbu náboženstva farára na pracovný pomer alebo je možné uzatvoriť aj dohodu o pracovnej činnosti? Ide o výučbu náboženstva v rozsahu 2 hodiny týždenne.

Poverenie riadením pri vyradení školy zo siete a následnom zriadení nového právneho subjektu N

Autor/i: JUDr. Matej Drotár

Riaditeľ školy (zvolený nie z kolektívu učiteľov) má pracovnú zmluvu uzavretú na dobu určitú teda na funkčné obdobie riaditeľa školy. Riaditeľ je zvolený a vymenovaný do funkcie, ale v priebehu funkčného obdobia príde k vyradeniu školy zo siete k ...

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk

  • Typ školy
  • Zriaďovateľ