Atestácie pedagogických a odborných zamestnancov

Základným právnym predpisom, ktorý pojednáva o atestáciách je zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.“).  Tento právny predpis je účinný od 1. septembra 2019 a zrušil dovtedy platné predpisy, napr.:

• zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
• nariadenie vlády č. 422/2009 Z. z., ktorým sa ustanovuje rozsah priamej vyučovacej činnosti a priamej výchovnej činnosti pedagogických zamestnancov v znení nariadenia vlády č. 433/2012 Z. z.,
• vyhláška č. 437/2009 Z. z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné požiadavky pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov,
• vyhláška č. 445/2009 Z. z. o kontinuálnom vzdelávaní, kreditoch a atestáciách pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.

Atestácia a atestačná skúška

Získaniu atestácie predchádza predatestačné vzdelávanie, o ktorom pojednáva  § 53 a 54 zákona č. 138/2019 Z. z., kde hovorí: „Cieľom predatestačného vzdelávania je získanie profesijných kompetencií na zaradenie do vyššieho kariérového stupňa.“ Program schválený MŠVVaŠ SR v rozsahu najmenej 20 hodín poskytuje atestačná organizácia. Vzdelávanie je ukončené obhajobou záverečnej prezentácie, o ktorej je vyhotovený protokol a na základe protokolu je vydané osvedčenie o predatestačnom vzdelávaní.

Náležitosti protokolu aj osvedčenia definuje zákon č. 138/2019 Z. z. O atestácii pojednáva § 59 až 62 zákona č. 138/2019 Z. z.: „Atestácia je štátne overenie profesijných kompetencií vymedzených profesijným štandardom pre príslušnú kategóriu a podkategóriu pedagogického zamestnanca a príslušnú kategóriu odborného zamestnanca, pre príslušný kariérový stupeň, získaných vzdelávaním, sebavzdelávaním alebo výkonom pracovnej činnosti.“

Na to, aby mohol pedagogický alebo odborný zamestnanec vykonať atestáciu, musí:

1. Spĺňať kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii/podkategórii.
2. Mať požadovaný stupeň vzdelania (úplné stredné odborné vzdelanie, ak ide o prvú atestáciu, alebo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa, ak ide o druhú atestáciu).
3. Pre zaradenie do vyššieho kariérového stupňa mať aj požadovanú dĺžku zaradenia v nižšom kariérovom stupni. Kariérový stupeň pedagogický/odborný zamestnanec s 1. atestáciou najskôr po piatich rokoch od zaradenia do kariérového stupňa samostatný pedagogický/odborný zamestnanec, kariérový stupeň pedagogický/odborný zamestnanec s 2. atestáciou najskôr po piatich rokoch od zaradenia do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou alebo odborný zamestnanec s prvou atestáciou.

Podľa § 60 zákona č. 138/2019 Z. z. sa atestácia „... skladá z prípravy na atestačnú skúšku, ktorou je posúdenie atestačného portfólia a doplnenie atestačného portfólia, obhajoby atestačného portfólia a atestačnej skúšky.“

Na prípravu a vykonanie atestác