Portál pre riaditeľov škôl a zriaďovateľov
ISSN 1339-925X

Riadenie školy

Čerpanie náhradného voľna pri skrátenom úväzku

Publikované: Autor/i: Ing. Ingrid Veverková Konečná

Otázka:

Ak má zamestnanec úväzok čiastočný, je čerpanie náhradného voľna prepočítané vo vzťahu k veľkosti úväzku?

Odpoveď:

Podľa § 97 ods. 2 Zákonníka práce u zamestnanca s kratším pracovným časom (so skráteným úväzkom) je práca nadčas práca presahujúca jeho týždenný pracovný čas. Tomuto zamestnan

Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Diskusia - Počet príspevkov: 0

Odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky pošlite na direktor@wolterskluwer.sk