Činnosť výberovej komisie pred výberovým konaním

Rada školy (výberová komisia) na svojom prvom zasadnutí po prevzatí zápisnice z otvárania obálok a prihlášok (so všetkými prílohami) uchádzačov do výberového konania dohodne postup výberového konania, kritériá hodnotenia, spôsob hodnotenia a kompetencie jednotlivých členov.

Pretože členovia sa oboznámia aj s osobnými údajmi uchádzačov, vyhlásenie o povinnosti ochrany osobných údajov uchádzačov je potrebné podpísať už pri tomto prvom stretnutí. Predseda výberovej komisie podpíše toto vyhlásenie už pri preberaní obálok. 

Odporúčame, aby rada školy vopred dohodla a v zápisnici uviedla podmienky, za ktorých je možné považovať kandidáta za úspešného. Je potrebné dobre zvážiť  stanovenie kritérií, neklásť veľmi nízko hranicu úspešnosti uchádzača.

Príklad 1 - Ak bude uplatnená ústna forma, bude sa hodnotiť bodovaním:

V zozname úspešných uchádzačov bude ten, kto získa najmenej 60 % z možných bodov. Na vymenovanie bude navrhnutý ten uchádzač zo zoznamu úspešných, ktorý získa najvyššie percento bodov. Je potrebné dohodnúť, aký bude maximálny počet bodov za jednotlivé časti prezentácie. Napríklad za písomnú koncepciu rozvoja školy od 0 do 10 bodov (za koncepciu vrátane odpovedí na otázky ku koncepcii), za odpoveď na každú z ďalších predložených otázok od 0 do 5 bodov (napríklad z oblasti najzákladnejších právnych predpisov v školstve). Je potrebné dohodnúť počet otázok. Každý uchádzač by mal dostať rovnaké otázky. Spočítaním sa získa maximálny možný počet počtov bodov. Rada školy vypočíta, koľko bodov je 60 % z maximálneho počtu. Uchádzači, ktorí nesplnia podmienku 60 %, budú zaradení do zoznamu neúspešných uchádzačov.

Príklad 2 - Ak bude uplatnená ústna forma, bude sa hodnotiť pridelením „hlasu“ člena výbe